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为什么万通学子如此受企业热捧？

发布时间：2019-07-08 23:48 文章来源：

　　人山人海的招聘会，看着就头疼

　　然而尴尬的是，广大企业的HR在面对人山人海的求职者时却同样非常头疼——求职者人山人海，入眼者寥寥无几，合适者凤毛麟角。难怪有HR说，简历往往是“收了一打扔半打”，甚至很多名企已经不再去招聘会和人才市场招人了。

　　那么问题来了，这些名企的新员工从哪里来呢？

　　答案很简单——这些名企会不约而同地去一所颇具神秘感的学校招聘，这所学校就是人们传说中的“别人的学校”。

　　在“别人的学校”里就读的学生，往往还在学习就被企业邀请去作客，还没毕业就被企业“预定”，还没来得及感受什么叫做“就业难”就已经签下了就业协议。

　　所以，名企业的HR也就不再去招聘会和人才市场招人了！

　　那么，这所“别人的学校”长什么样？答案即将揭晓：

　　那么，“万通汽车学校”是怎样成为“别人的学校”的？

　　首先，万通汽车学校利用强大的就业创业功能网络，设立了了50多个”创业就业指导中心”，基本覆盖了北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市，以及呼和浩特等地区中心城市，就业的网络覆盖了全国。在这50多个“创业就业指导中心”里有500多位创业就业导师为学生提供周到和专业的求职创业服务，学生在求职创业的过程中随时可以去中心咨询，中心成为了学生专属的创就业顾问。

　　其次，万通汽车学校利用资源优势建立了“全国院校就业专题网站”版块，以网站为核心建立了互动式网上就业平台。说的直白一些，这就是一个学校为学生专门建立的招聘网站，不仅和普通的求职网站一样方便快捷范围广选择多，还更加安全可靠。

　　万通汽车学校还与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通政府部门组织的官方就业渠道，为学生在正规人才市场注册学生毕业信息，甚至联合政府部门举办校园专场招聘会，把招聘会开进了校园里。

　　最重要的是，万通汽车学校能够为企业“定制”人才。万通与宝马、奔驰、雷克萨斯、尼桑、吉利、进口大众、康泰悦行等近50000家用人单位达成长期合作协议，定向培养需要的复合型人才，企业需要什么人才，学校就培养什么；企业需要几个，学校就培养几个:一个萝卜一个坑，岗位谁都抢不走。每一个学生都是按照企业要求定制化的培养，无法复制，想失业都难。

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