发布时间:2020-02-07 14:38 文章来源:
汽车行业巨大的成长性也为汽车后服务行业带来了广阔的发展前景,但是目前专业的汽修人才非常缺乏。据相关数据统计,我国汽修人才需求量缺口达到100多万。这个数据还将随着中国汽车的普及而快速递增。
在汽修人才缺乏的背景下,汽修人才的薪资肯定也会水涨船高?并不尽然!目前我国汽修行业发展不够均衡,如小型门店、大型汽修厂、汽车维修连锁、4S店售后维修,从业人员的收入千差万别。小门店的标配一般就是懂技术的老板+几个学徒工,学徒缺乏必要技能,只会打打下手,收入很低。而连锁店和4S店对技术人才的要求较高,员工大多是正规学校培训毕业的专业人才,薪酬相对要高很多。
水往低处流,人往高处走。人们都希望自己的收入更高一些,这就需要实打实的技术说话,而技术,在“教会徒弟,饿死师傅”的汽修厂和小门店是学不到的,在一些不正规的汽修培训班、速成班也是学不到。那怎么办?选择一家专业的学校来学习真正的汽车技术!
石家庄万通汽车学校就是一个不错的选择。
论办学实力,万通汽车教育办学32年,在全国有27所院校,校企合作单位千余家,已经为众多合作定向输送职业化汽车人才数万名,这些优秀毕业生凭借精湛的技术已在各自单位成为中流砥柱。
论师资队伍,石家庄万通汽车学校定期引进教学资源,聘请行业大咖来校授课指导,教师团队均来自不同大型4S店,具有丰富的理论知识和企业实践经验。学校对教师录用采取严格的聘任制,优胜劣汰,定期组织教师培训,提升教学水平。此外还有专职班主任对照顾学生校园生活,为他们传授职场经验、灌输职业素养、培养人格素质,使学生不仅「成才」,更能「成人」。
论技术设备,石家庄万通经过多年精心建设,现已建成奔宝奥高端车、汽车商务、汽车钣喷美、新能源汽车、电气电控、发动机底盘等众多实训中心,实训车辆涵盖社会主流车型,相关检测维修设备一应俱全,多种设备甚至是国内唯一。
论教学模式,与一些中高职院校和同类院校相比,山东万通更加注重实战实训,教学模式理实结合,70%以上的课程全部都在学习巩固实践技能,更有「目标激励式五段教学法」、「项目工单式教学」,「实践-理论-实践」循环教学,学生在课堂上就如同在企业岗位上操练,让学生的汽车技能掌握得更为扎实。
每个人都想拥有一个美好的未来,但首先要选择一个好行业,更要选择一所好学校!人生没有回头路,一步走错路的例子比比皆是!选择未来的权力在我们自己手里,学汽车技术,来石家庄万通就对了。
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