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畅途进校揽人才，广州万通成功学子实例佐证

发布时间：2017-08-28 14:34 文章来源：

　　8月23日上午十点，广州畅途汽车技术开发有限公司李经理、店长阳习龙、人事罗小姐一行来到广州万通，希望通过宣讲招聘的方式，提前预定即将毕业的汽修学子，为企业招揽优秀人才。

　　招聘会现场，企业宣讲

　　经理介绍企业概况与发展，薪资、晋升均可观

　　据陈经理介绍，畅途先后获得数千万风险投资，现拥有数十家分店/站点，未来五年，计划开拓2000+门店，是一家正在快速成长的企业。此次来到广州万通招聘，一是因为企业迅速扩张，需要大量的专业人才；二是畅途此前就与广州万通有过合作，非常相信毕业学子扎实的技术和优秀的素养。

　　畅途的管理层都是内部晋升起来的，员工每半年会有一次竞选晋升机会，从组长、主管到店长、区域经理……团队也非常年轻化，60%的员工都是90后。有活力、有思想就是企业所需要的。人事罗小姐还补充道，企业的薪资待遇也不错，如居家美容这一块，员工可线上接单、线下实施，中间可抽取提成，纳入工资。

　　李经理介绍企业概况与发展

　　万通18岁店长实例佐证，分享个人经历与成长

　　阳习龙，是万通汽运1305班的毕业生，现在担任畅途佛山某店的店长，月薪过万，年仅18岁。在招聘会现场，他分享了自己在万通的学习经历与在畅途的成长过程，还列举了几个跟他经历类似的例子，如比他大一届的屈均杨，现在是畅途的区域经理，跟他同批次去到企业的两位同学，一个是美容组长，一个是机修中工，他希望用他们的故事告诉即将毕业的学弟们，选择很重要。

　　他说，从一无所知的初中毕业生到进入万通学汽修，改变了人生方向，这是第一个重要的选择；毕业时经过学校推荐、校园招聘，他去了畅途，有一个很好的发展平台，这是第二个重要的选择；进入企业四个月时，他有了辞职的想法，但由于店长极力挽留，于是1年半升美容主管，两年升店长，这是他第三个重要选择。

　　万通毕业，年仅18岁、月薪过万的店长

　　掌握了扎实技能的万通学子从不担心失业，如即将毕业的同学被多家车企青睐，他们不出校门就能找到心仪工作；

　　有上进心、有思想的万通毕业学子，从不担心没有好平台，像阳习龙一样年纪轻轻便大有作为的更不在少数。

　　还在纠结学什么技术的你，心动了吗？

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