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争当育人模范，勇为教学专家：武汉新华举行教师培训

发布时间：2018-10-16 02:04 文章来源：

　　此次教师培训老师们精神抖擞，以良好的状态积极参与到此次教学技能培训中。武汉新华蔡主管提出，教学品质质量是学校赖以生存和发展的生命线，是学生成才学技能的首要保障。高效的课堂是学校发展的重要保障，教学的改革务必引起高度重视。随着学校学生群体的改变，闻老师分析了00后的学生特点，她指出在如今的“6+1”时代，移动互联网时代，00后的学生更加注重平等，群体意识更强，更自我，这就要求教师们改变过去传统的教学模式，建立以学生为中心的教学，把课堂的主要事迹留给学生参与、互动、讨论，教师点拨辅导、解决困难的教学模式。一节课的时间分配划分为：5+35+5，其中35分钟留给学生做课堂研究。闻老师指出，教学评价应该由过去的分数指标优化为以鼓励、表扬为主，给学生点赞的形式。通过作品设计，成品展示，商品呈现，线上线下相结合，以项目推进，用多个项目覆盖课堂目标。

　　最后，武汉新华教师们自由提问，讲师与教师们现场互动，碰撞思想火花。

　　此次培训，对教师在课堂中遇到的学生玩手机、睡觉、发呆、研学等问题进行了深入了探讨，对教师课堂改革提出了新的要求、新的希望。武汉新华蔡主管提出，教师是知识传播的“生力军”，希望教师们在培训中充实自己，完善自我，形成良好的专业素养，打造高效的课堂，不断成长。

　　据了解，新华电脑学校拥有一支长期的“三师型”教师队伍，所有专业老师、实训导师均来自IT、互联网企业项目经理和技术骨干等。他们既有理论讲解的知识又有实际项目经验的工程师，除了学历还必须在相关的领域做过项目开发有实战成果，还具备很强的责任心和管理意识，有效的把握“教”与“学”。学校老师们坚持独创的新任务驱动式“五步教学法”、“三阶段培养模式”“导师训练计划”教学，不但效果显著，而且能真正实现工学结合、理实一体化教学，最大程度地提高学生实践能力，充分满足企业实际用人需求。

　　每年武汉新华电脑学校都会不定期举行教师培训，保证每位教师时刻提升自己的教育技能，确保整个学院的教育水平，从而教导出更加优秀的学生，为社会培养更多的技能人才。以新华特色的现代教育实践标准为指导，深入开展教学研究，以有效教学的新方法，进一步提高教学水平和教学质量。

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