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郑州万通：职教20条助力职业教育大发展

发布时间：2019-07-16 02:43 文章来源：

　　《方案》从七个方面提出了20条措施，指出要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出位置，大力抓好职业教育。经过5到10年左右时间，职业教育要基本完成由政府举办为主向政府统筹管理、社会多元办学的格局转变，由追求规模扩张向提高质量转变，由参照普通教育办学模式向企业社会参与、专业特色鲜明的类型教育转变。从2019年开始，在职业院校、应用型本科高校启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作，大幅提升新时代职业教育现代化水平，为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。

　　《方案》总括为四个方面：一是完善国家职业教育制度体系，二是构建职业教育国家标准，三是促进产教融合，四是建设多元办学格局。此次《方案》的印发足以证明国家对职业教育发展的重视。

　　如今，职业技能人才是我国社会发展的重要人才缺口，国家鼓励职业院校、应用型本科高校办学邀请社会、企业参与，重视职业技能人才与市场需求的无缝对接，提升新时代的职业教育现代化水平，培养复合型技能人才，为国家发展提供优质的人才资源支撑等一系列的举措，让职业教育的优势越来越明显的显示出来，概括来讲，职业教育有五大优势。

　　第一：就业优势。

　　近年来，我国人才需求结构发生了根本性的变化，国家急需要数以亿计的有技术技能型人才。最明显的表现为，普通大学毕业生就业难，国家急需的技能型人才又严重缺乏。万通汽车教育隶属于新华教育集团，专注汽车教育30余年。郑州万通汽车学校是万通汽车教育旗舰院校，自办学以来，始终坚持职业教育就是就业教育，企业参与办学，开设校企定向班，邀请企业参与学生培养的教学方法，让学生在校学习期间就以企业的服务作业标准实训，学生毕业直通名企，毕业即就业，真正做到与市场接轨。

　　<!--[if !supportLists]-->第二，<!--[endif]-->学习优势。

　　职业教育注重学生实践能力。郑州万通汽车学校实施理实一体化教学，实操占到课堂70%。阶段达标考核，定期考核学生本阶段所学技术，成绩不合格持续补考，直到通过为止，才可进入下一阶段学习。学校也会定期举办各种技能争霸赛，以赛促学、以赛促交流，让学生技术经得起检验，全面培养技能型汽车人才！

　　<!--[if !supportLists]-->第三，<!--[endif]-->师资优势。

　　《方案》指出，多措并举打造“双师型”教师队伍，从2019年起，职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘。郑州万通汽车学校定期引进来自大型4S店、维修企业、行业协会和合作企业工作经验长达3年以上具备丰富理论知识和企业实践经验的汽车高级人才，全力打造双师型教师团队。同时，定期邀请行业专家、企业技术总监来校授课。

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