发布时间:2020-05-21 00:00 文章来源:
从诸多企业裁员中可以看出,这样几类人员已成为失业高危人群:
(1)没有专业技术:所在岗位技术含量要求低,任何一个人都可替代完成,面对裁员,这类人员首当其冲;
(2)职业素养偏低:面对工作无责任心、无担当感,甚至在遇到紧急问题时,没有办法应急处理反而迅速逃脱;
(3)性价比偏低:同样一份工作,专业技术高、职业素养高、个人不断努力向上的员工必然会更受企业信赖,相反技术不扎实、工作得过且过、经验值倚老卖老,就会成为最先被淘汰的人。
面对又创新高的失业率,人们不禁发现:自己保值才是关键。任何一家单位都有可能遇到挫折和风险,即使被称为“世界最大商店”的美国梅西百货,也因外在原因关闭775家门店,临时解雇约13万员工。但只要自己有核心技能,就不怕找不到工作。
2020年5月,呼和浩特万通汽车学校虽未全面开学,但诸多专业报名火热度不减,高端车、新能源汽车、汽车智能检测等,不仅完成原定招生计划,甚至还进行了学生补录。而在疫情期间,家长们依旧积极考察学校、帮孩子报名,就是想让孩子有一个放心的学校,扎实掌握一项技术,从而有一个充满希望的未来,而呼和浩特万通汽车学校的创就业保障制度,也让孩子将来就业更安心。
面对失业率的提升,只有自己保值,未来才能可期。
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