发布时间:2020-07-21 00:00 文章来源:
1、邀请企业参与办学,企业总监定期进校授课,传授一线实用经验和前沿技术;
2、结合市场的技术发展及需求研发迎合市场发展的新课程、新技术、新模式;
3、定期组织学生参观就业企业/单位,亲身体验工作环境,明确职场发展方向;
4、行业名师手把手指导,确保学生掌握专业技术;
5、斥资引进各式专业教学设备、工具、耗材,供同学们学习使用;
6、30%理论+70%实操课程,项目工单式教学,严格达标考核,毕业即可上岗;
7、岗前技能强化,提前熟悉企业工作流程,上岗后能更快适应工作岗位;
8、技能考核合格直通名企,万通学子将优先赢得企业晋升发展机会。
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